Erst wenn Vertrauen gegeben ist…
… ist Zusammenleben lebenswert,
… kann Freundschaft entstehen,
… ist Motivation überhaupt möglich,
… macht Führung Sinn,
… können Systeme funktionieren.
Denken Ihre Mitarbeiter unternehmerisch?
Gilt Ihr Unternehmen als vertrauenswürdig?
Haben Ihre Führungskräfte genügend Sozialkompetenz?
Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Grad der Vertrauenskultur innerhalb des Unternehmens und zu den Kunden.
Wir zeigen Ihnen schrittweise, wie Sie dieses Vertrauen bei sich selbst und zu anderen gewinnen können.
Messen Sie den Grad Ihrer Vertrauenskultur mit einer aussagekräftigen Analyse (CoA von Management by Confidence®).
